职位描述： 根据公司相关制度，执行上级制定的销售团队的销售目标，根据制定的销售计划，执行并达标完成；（业务范围：人事外包、服务外包、综合福利、法律咨询、招聘外包、猎头、团队拓展等） 负责市场调研、市场分析捕捉销售机会，并制定相应的销售策略； 负责利用公司有效资源，积极搜寻市场销售信息；对已知、未知、潜在的客户进行分析、跟踪，提供分析报告，开拓新客户； 负责管理、维护客户，挖掘客户潜力，促成签约； 负责提供、了解和分析竞争对手的相关信息； 协助客服部门完成及时回款，消除坏帐，确保公司利益不受损失； 协助经理做好部门完成销售目标所积累的客户群的跟踪、联系和销售周报表的分析工作;

岗位要求： 专科及以上学历，人力资源管理、市场营销类专业优先； 3年以上B端业务销售经验； 具有2年以上人力资源外包产品工作背景优先。



员工福利： 公司提倡家人文化,人性化管理,践行内部提拔； 常日班工作制,周末双休； 免费工作午餐； 入职即缴纳五险一金； 丰富部门活动，节假日活动。